|
Министерство труда и социального развития Мурманской области объявляет конкурс
|
В связи с проведением конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей руководителей государственных областных учреждений, подведомственных Министерству труда и социального развития Мурманской области, просим довести до сведения работников возглавляемых вами учреждений, а также разместить на сайтах учреждений следующую информацию:
Министерство труда и социального развития Мурманской области (далее – Министерство) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей руководителей следующих государственных областных учреждений, подведомственных Министерству:
- директора государственного областного казенного учреждения «Апатитский межрайонный центр социальной поддержки населения»
- директора государственного областного казенного учреждения «Кандалакшский межрайонный центр социальной поддержки населения»;
- директора государственного областного казенного учреждения «Мончегорский межрайонный центр социальной поддержки населения»;
- директора государственного областного казенного учреждения «Североморский межрайонный центр социальной поддержки населения»;
- директора государственного областного казенного учреждения «Снежногорский межрайонный центр социальной поддержки населения»;
- директора государственного областного казенного учреждения «Центр социальной поддержки населения по Кольскому району»;
- директора государственного областного казенного учреждения «Центр социальной поддержки населения г. Мурманска»;
- директора государственного областного казенного учреждения «Центр социальной поддержки населения по Печенгскому району».
Подробная информация о проведении конкурса размещена на официальном сайте Министерства в пункте меню «О Министерстве», во вкладке «Сведения о кадровом обеспечении», «Конкурсы на включение в кадровый резерв на замещение должностей руководителей государственных областных учреждений, подведомственных Министерству труда и социального развития Мурманской области», «Текущие конкурсы».
|